岗位职责：
1、根据现有产品制定市场营销战略，负责整体产品市场规划，制订战略目标，策划具有针对性的市场推广计划并监控实施情况；
2、制定各项市场运营相关的制度体系、业务流程，推动营销系统管理的规范化；
3、执行市场运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
4、根据中心总监及院领导要求规划营销策略的整体运营以及产品业务方向，组建专业化的销售团队；
5、培训销售人员，提高销售团队的职业化水平，指导其完成营销任务；
6、负责新型业务模式的开发、组织实施及效果分析，全面提高研究院市场营销的质量和效率；
7、协助中心总监及院领导进行全面经营管理工作。

任职要求：
1、经济管理、市场营销、计算机相关专业，大学本科及以上学历；
2、五年以上营销管理职务经验，对IT、教育领域发展有深刻理解，信息化产业背景者优先；
3、敏锐的商业及市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具有良好的团队建设及管理能力，擅长营销团队的建设、培养与激励；
5、具备丰富的商务谈判能力和经验，出色的观察能力，良好的市场敏感度；
6、具备职业经理人的优秀素质，具有良好的职业道德和成就事业的强烈愿望。
7、良好的内外部资源沟通协调水平，具备良好的心态和团队合作精神，勇于接受挑战，工作积极主动、细致，能够承担较大压力并出色完成工作任务；

职责描述：
1、开展在职硕士招生的推广及销售工作；
2、展开招生工作，达成每月的招生指标；
3、与潜在学员沟通，引导课程销售，并组织学员参加试听课；
4、收集整理学生个人信息；
5、负责学员的跟踪和回访。

任职资格：
1、开展在职硕士招生的推广及销售工作；
2、展开招生工作，达成每月的招生指标；
3、与潜在学员沟通，引导课程销售，并组织学员参加试听课；
4、收集整理学生个人信息；
5、负责学员的跟踪和回访。

薪金结构：基本工资1500+岗位工资(500-3500)+ 补助+业绩提成（5%—10%）激励奖金
（500—15000）（公司中级水平销售专员年收入约7万）

任职要求：
1.负责日常教学教务管理；
2.负责所带班级的班级建设和学员活动；
3.负责学员深度沟通及增值开发工作；
4.进行师资开发。

任职资格：
1.良好的沟通能力、协调能力、人际能力、客户资源整合能力；
2.本科以上学历，计算机相关专业优先考虑；
3.两年以上中高层管理类研修班辅导员/班主任工作经验，擅长策划组织中高层管理类学员活动；
4.熟悉高端管理课程体系，并能对授课教师的教学提出有效反馈意见；
5.有过渠道或销售经验的优先。

任职要求：
1.负责协助教学服务部的日常管理工作；
2.负责与各软件学院教务的协同工作；
3.负责工程实践及论文的过程控制；
4.负责课程调度和组织师资开发工作。

任职资格：
1.良好的沟通能力、协调能力、人际能力；
2.本科以上学历，计算机相关专业优先考虑；
3.两年以上中高层管理类研修班教学服务管理工作经验；
4.熟悉高端管理课程体系，有师资资源。

任职要求：
1.培训市场和行业发展趋势调查及分析；
2.培训课程研发；
3.讲师开发与维护。

任职要求：
1.有人力资源管理、培训管理、市场调研相关工作经验及行业经验者优先；
2.经济管理、人力资源管理、信息管理等相关专业；
3.良好的沟通、表达能力；
4.策划能力及组织协调能力；
5.团队合作精神及创新能力。

职位描述：
1、独立开拓新市场，发展新客户，销售OA、ERP、CRM等产品；
2、独立代表公司与目标客户进行良好的商务沟通；
3、负责项目合同的签订、组织项目的验收及合同款项的催收工作；
4、负责反馈公司在相关产品软件市场竞争情况；
5、有效完成公司CRM系统数据填报和维护工作。

任职要求：
1、大学专科以上学历，一年以上软件行业销售职位经验；（拥有协同办公系统、网络平台系统销售经验者优先）
2、具有成功项目运作经验，行业客户开拓经验，独立承担销售业绩指标；
3、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、具有软件行业客户资源的优先考虑。

职位描述：
1、完成软件系统需求调研、需求分析；
2、编写需求规格说明书和需求分析说明书；
3、负责与用户进行软件功能需求交流及确认工作；
4、负责软件需求的管理及跟踪；（软件项目售前技术支持、辅助性销售工作、客户答疑）

任职要求
1、三年以上软件需求分析或设计开发工作经验，本科以上学历；
2、具有系统需求分析和方案文档编写能力；
3、有较强的语言表达能力和逻辑思维能力；
4、掌握需求分析方法，熟悉需求管理过程，具有软件开发、软件系统实施背景。

岗位职责：
1、积极主动接听客户咨询电话并规范及时回复；
2、按公司要求主动将培训信息发布给目标客户群；
3、监察其它客服人员的咨询过程并进行分析与指导；

任职资格
1、大专以上学历，3年以上教育培训行业客户服务中心工作经验；
2、熟练使用相关客户服务软件及其它办公软件；
3、有客户资源、渠道资源者优先；
4、性格开朗、善于积极主动沟通有较强的团队协作精神。

岗位职责：
1、积极主动接听客户咨询电话并规范及时回复；
2、按公司要求主动将培训信息发布给目标客户群；

任职资格：
1、大专以上学历，1年以上教育培训行业客户服务中心工作经验；
2、熟练使用相关客户服务软件及其它办公软件；
3、有客户资源、渠道资源者优先；
4、性格开朗、善于积极主动沟通有较强的团队协作精神。

工作职责：
1、针对企业信息化过程中软件管理系统的课题研究，并形成行业标准的科技论文以及相关文档；
2、研究方向：企业信息化整体规划、企业管理建模（MCPS）、企业应用整合(EAI)、生产与供应链(M&SCM)、项目管理(PM)、协同工作(OA)、客户关系管理（CRM）、人力资源与绩效管理（HER）、教培行业ERP、商务智能（BI）、电子商务、互联网、3G应用等
3、对行业信息发展有敏锐的洞察力，根据公司发展战略定期提供课题研究热点选题、追踪、分析报告、撰写等相应工作。

任职资格：
1、计算机、企业管理、信息化管理专业硕士及其以上学历，软件工程硕士优先；
2、一年以上工作经验（国家重点院校软件工程类专业应届毕业生也可考虑）；
3、熟悉企业业务流程及开发工具；有一定的流程设计、管理领域工作经验
4、出色的分析、研究、课题方案撰写能力；
5、优秀的沟通及问题解决能力，富于团队合作精神；
6、有科研机构工作经验或相关资源者优先。

以上职位一经录用，公司将为员工提供富有竞争力的薪资水平、激励机制及个人发展空间。
凡符合职位要求的应聘人员请将个人简历（务必请注明：薪资要求、联系方式）发送至 　 lil@sinotsing.com
咨询电话：010-62979235